开云电子体育(中国)有限公司人力资源部招聘公告
开云电子体育(中国)有限公司是经中国银行业监督管理委员会批准设立的为集团公司及集团成员单位提供财务管理服务的非银行金融机构。财务公司始终紧密围绕集团整体发展战略，始终坚持以集团整体利益最大化为目标，秉承“产融结合，服务主业”的经营理念，大力推进基础业务、中间业务和创新业务的开展，充分发挥金融平台功能作用，培育、强化核心能力，提升资金集中管理水平和资源配置效率，加强业务协同，促进产融结合，打造成为有力支持集团转型升级战略实施的金融服务中心。
根据工作需要，现公开招聘以下职位,相关事宜公告如下：
一、招聘岗位及工作要求
（一）人力资源部人力资源管理岗 1人
岗位描述：
1.负责员工薪酬福利的日常管理；
2.负责员工年度绩效考核实施及绩效反馈工作；
3.负责员工招聘的组织实施；
4.负责干部管理，包括入职、离职、调转等；负责劳动关系管理；
5.负责人力资源相关信息统计报表、报告的编制，并及时准确报送；
6.负责通用人系统的录入、更新及后续的信息维护等管理；
7.协助人事档案收集、归档、整理、流转、查阅、借用等管理；
8.协助公司年度培训计划的实施；
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.中共党员，人力资源、管理学等相关专业大学本科以上学历；
2.工作经验：3年以上人力资源多模块岗位工作经验；5年以上央企系统工作经历；
3.具有人力资源认证、中级职称资格优先考虑。
其他要求：
1.政治素养高，踏实稳重，责任心强，忠诚可靠；
2.自我驱动力强，勤奋好学，有团队意识；
3. 年龄35岁以下。
二、注意事项：
1.请将简历发送至指定邮箱： zhaopin.gtfc@gt.cn
2.简历内容包括：个人基本情况、免冠近照、教育经历、工作经历及主要业绩、自我评价等；
3.应聘邮件标题格式为：“姓名+性别+应聘岗位+薪酬要求”；
4.应聘截止时间：2021年11月15日；
5.工作地点：北京；
6.应聘者应对简历信息的真实性负责，公司承诺对应聘者的信息资料保密。
